Liikkeenjohdon konsulttiyritys Oy People Management Finland Ab syntyi syksyllä 1991 vuosituhannen pahimman laman alkaessa. Edessä olevat vuodet olivat talouselämän synkimmät. Lama oli syvä ja kesti useita vuosia. Onneksi se myös opetti meille paljon! Vain vahvimmat selvisivät, ja ihmisistähän se oli kiinni. Niin kuin nytkin.  

Onnistunut muutosten läpivienti on yritysten elinehto. Toimitusjohtaja ja johtoryhmäläiset sekä muut organisaation avainhenkilöt toimivat muutosten moottoreina ja suunnannäyttäjinä. Nykyinen markkinamurros vaatii lähes poikkeuksetta uusia kompetensseja ydinporukalta ja usein myös tarvetta ravistella organisaatiota. Muutosprosessien läpivienti, esimiestoiminta sekä myynti ovat avainalueita.